Aider les étudiants à trouver leur place

Grâce à leurs contacts avec les établissements d'enseignement et les associations d'étudiants, les entreprises comme ExxonMobil restent en contact avec l'environnement d'où proviennent leurs futurs employés, ces personnes dont l'entreprise a besoin. Voilà qui s'avère surtout intéressant pour les postes difficiles à pourvoir par le manque de candidats qualifiés. L'objectif est d'aider des ingénieurs civils issus des universités ainsi que des ingénieurs industriels et des bachelors professionnels sortis des écoles supérieures à trouver une fonction adaptée en entreprise, une fonction où ils pourront rentabiliser au maximum leur formation.